Les itinéraires de formation
Les itinéraires de formation vous aident à acquérir des compétences spécifiques relatives à un métier.
Trouver sa voie professionnelle
Les professionnels de la reconversion ou de l’orientation aident les personnes à s’épanouir au travail. Ils disposent de nombreux outils pour aider les futurs salariés à trouver leurs voies professionnelles : bilan de compétences, tests d’orientation, validation des acquis de l’expérience…
Formation en vente
Envie de vous reconvertir dans la vente ?
Grâce au closing, il est tout à fait possible de vendre de manière éthique. Ce type de vente consiste à se tourner vers les clients, s’intéresser à ses attentes et se focaliser sur ses besoins réels. L’approche se pratique généralement par téléphone. En s’intéressant avant tout aux clients, le vendeur pourra vendre honnêtement. En suivant une formation chez Closerevolution.com, vous apprendrez de nombreuses astuces pour réussir vos ventes.
La formation, un véritable atout !
Une formation représente un véritable atout dans la gestion et l’attraction de talents. Suivre une formation professionnelle développe et approfondit vos hard skills et soft skills.
01
Formations courtes
Une formation courte permet d’entrer plus facilement dans la vie active. Elle dure 2 à 3 ans.
02
Formations continues
La formation continue peut être diplômante ou qualifiante. Elle prépare une prise en charge de tâches exigeantes.
03
Formations certifiantes
Suivez une formation certifiante pour obtenir une certification inscrite au RNCP ou inscrite au répertoire spécifique.
Les tendances en matière de formations
Les tendances en formation sont impulsées par l’arrivée des nouvelles technologies. Tous les collaborateurs, les dirigeants, les tops managers et les managers de proximité doivent développer leur leadership. Ils peuvent booster leur leadership en ayant recours à l’évaluation, le coaching, la formation, le mentorat.
Parcours professionnels
Le traitement des parcours des individus consiste à aborder les parcours professionnels, formation continue et formation initiale.
Diplômes et niveaux de qualification
Niveaux de qualification
Le cadre national des certifications présente, dans le décret du 8 janvier 2019, huit niveaux de qualification.
Budget de formation
Accès à la formation
Compte personnel de formation (CPF), congé individuel de formation (CIF), plan de formation de la structure…
Trouver la formation idéale
Pourquoi choisir la formation en alternance
Suivre une formation en alternance représente un atout indispensable pour vous construire un avenir professionnel durable. Les sociétés qui forment leurs salariés bénéficient également de nombreux avantages de cet apprentissage. Suivre ce type de cours permet aux stagiaires de s’intégrer aisément dans la culture et dans la vie de l’entreprise tout en se formant à un métier. Ce système de formation alterne entre une phase théorique et une étape pratique.
Se former à un métier et gagner en expérience
Suivre une formation permet aux candidats d’évoluer professionnellement tout en développant ses compétences. Grâce aux cours, l’apprenant pourra gagner en qualification, s’adapter ou se préparer à un changement professionnel. Les séances pédagogiques mettent à jour les compétences et les connaissances de l’individu. Elles permettent aux stagiaires d’obtenir une expertise supplémentaire, se préparer à obtenir un diplôme universitaire ou à réussir une reconversion professionnelle.
Les formations éligibles au Compte formation (CPF)
Certaines formations en langues vivantes sont éligibles au CPF. C’est le cas pour les personnes qui souhaitent financer leur TOEFL, TOEIC ou le BLISS. Les salariés peuvent également utiliser leur compte pour apprendre l’anglais. Avant de s’inscrire, ils devront s’assurer que la formation est éligible. L’apprentissage de l’espagnol et du français peut aussi être subventionné. Le VAE, le permis de conduire et le bilan de compétences sont aussi concernés par l’aide financière.
La technologie vous dorlote
La technologie renforce la capacité des employés à accéder plus facilement à une formation. Grâce à l’évolution des nouvelles technologies, il est de plus en plus facile de se former. L’innovation pédagogique rend les formations professionnelles plus accessibles.
Approches modernes d’apprentissage
Pour améliorer le travail, il existe plusieurs approches participatives d’innovation et d’apprentissage. Les établissements pédagogiques associent les connaissances locales et externes pour proposer une approche d’apprentissage moderne qui répond aux attentes des entreprises qui veulent former leurs salariés. Les cours dispensés par les établissements pédagogiques favorisent la coopération et respectent la diversité.
Formations & développement des compétences
Les employés sont au centre de leur propre évolution. Ils représentent le moteur de leur développement, anticipent leurs besoins en compétences et estiment leurs niveaux d’expertise. Le développement des compétences aide les salariés à se valoriser et à se développer.
Savoir technique
Savoir, savoir-être et savoir-faire représentent les trois dimensions de la compétence que vous devez maîtriser.
Vous pouvez suivre une formation technique et professionnelle agréée pour mettre en valeur votre savoir-faire.
Performances pro
Développement personnel
Améliorez votre vie en cultivant le détachement, en vous libérant des pensées indésirables, en trouvant votre voie…
